Seminare Arbeitsrecht
Unsere praxisorientierten Seminare bieten Ihnen oder Ihren Geschäftsführern, Betriebs- und Personalleitern, das notwendige Rüstzeug für den Umgang mit arbeitsrechtlichen Situationen.
Lernen Sie oder Ihre Entscheidungsträger typische Fehlerquellen kennen,
und entwickeln Sie ein Gespür für das, was bei arbeitsrechtlichen Rechtshandlungen falsch gemacht werden kann.
Es geht nicht primär um die Vermittlung von Rechtswissen und die Darstellung von Grundsatzurteilen. Wir helfen Ihnen die Abläufe bei Personalentscheidungen so zu optimieren, dass eine größtmögliche Gewähr für den Bestand Ihrer Entscheidungen am Arbeitsgericht gegeben ist.
Lernen Sie häufig auftretende Fehler bei folgenden Fragestellungen zu vermeiden:
- Wie bereitet man eine Kündigung vor?
- Wie ist über die Kündigung zu entscheiden und wie ist die Entscheidung zu dokumentieren?
- Was für eine Art der Kündigung wählt man?
- Auf welchen Kündigungsgrund stellt man ab?
- Wie spricht man die Kündigung aus?
- Wie bereitet man ein Arbeitsgerichtsverfahren vor?
- Wie führt man es?
Die Seminarinhalte stimmen wir individuell mit Ihnen ab, die ganz Ihren Bedürfnissen entsprechen, aber auch in Ihren Zeitrahmen passen sollen. Ganztagsseminare sind nicht immer notwendig. Fordern Sie uns gerne auch für kurze Zeiträume, z.B. vormittags oder gerne auch abends an.
Wir schulen Sie, Ihre Geschäftsführer, Betriebs- und Personalleiter in unseren Kanzleiräumen oder in Ihrem Betrieb.
Machen Sie sich die langjährige Erfahrung des Praktikers zu Nutze.
Bereiten Sie arbeitsrechtliche Maßnahmen so vor, dass Ihr Rechtsanwalt Ihre Interessen vor dem Arbeitsgericht durchsetzen kann.
Zahlen Sie nicht unnötig 'Lehrgeld'.